Gestão de Pessoas

562 palavras 3 páginas
1

ATIVIDADE AVALIATIVA
Estágio Curricular Supervisionado
O relatório Final de Estágio (pessoal) a ser elaborado pelo(s) alunos deve ser regido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que segue e postado, exclusivamente, através do portal.


Pré-texto
Capa: deve conter o nome da universidade, o título da obra, o nome do autor, área de concentração, local e data (ANEXO I).
Folha de rosto: repete-se os elementos da capa e inclui-se a disciplina e o nome do professor orientador (ANEXO II).
Sumário

1. Caracterização da Empresa (apresentação da empresa) 1,00 ponto
Nome da empresa – Razão Social
Endereço completo
Histórico resumido
Número aproximado de funcionários
Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia; serviços)
Principais marcas e produtos
Definição da área em que trabalha, e os objetivos gerais e específicos da área na qual está inserido
Justificativa da área escolhida para realizar o estágio
Atenção: Todos os itens acima devem ser apresentados em texto.
1.1 Histórico da empresa
1.2 Organograma - Desenho do organograma simplificado da empresa, indicando a área onde o Estágio Supervisionado foi realizado
2. Descrição das Atividades Realizadas (5,00 pontos)
Descrição de todas as atividades realizadas no estágio. Desenvolver o relatório procurando sempre relacionar o aprendizado teórico e prático no decorrer do estágio com o aprendizado teórico em sala de aula.
A descrição consiste no relato de todas as atividades realizadas. Esse relato pode ser em um só corpo e também dividido em partes ou capítulos para facilitar a redação.
Estas atividades são as mesmas descriminadas no plano de atividades.
3. Conclusões Finais: (3,00 pontos)
A conclusão deve ser breve, clara e objetiva apresentando visão analítica do corpo do trabalho. Na conclusão podem ser incluídos:

2

• A sua opinião sobre o estágio realizado, citando: aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional; as atividades mais

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