Gestão de Pessoas

1795 palavras 8 páginas
IP– INSTITUTO PROFISSIONAL
Curso Técnico de Nutrição e Dietética

GESTÃO DE PESSOAS

Eliane Dornelas Vieira Amaro
Elen Crislaine Soares Silva
Lúcia Ribeiro Martins
Priscila Medeiros Silva

Belo Horizonte
2014

Eliane Dornelas Vieira Amaro
Elen Crislaine Soares Silva
Lúcia Ribeiro Martins
Prscila Medeiros Silva

GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho interdisciplinar apresentado ao IP – Instituto Profissional/Curso Técnico em Nutrição e Dietética, como requisito parcial para obtenção de pontos em todas as disciplinas.

Orientador(ar): Luciana Drummond

Belo Horizonte
2014

SUMÁRIO

1
INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4

2
OBJETIVO GERAL ............................................................................................. 6

3
MATERIAIS E MÉTODOS.................................................................................. 7

4
RESULTADOS E DISCUSSÃO........................................................................... 8

5
CONCLUSÃO........................................................................................................ 11

6
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................ 12

1 INTRODUÇÃO O gerenciamento de pessoas nas organizações consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficaz das pessoas, fazendo com que elas possam alcançar seus objetivos individuais em consonância com os objetivos organizacionais. Assim gerenciar pessoas na organização.

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