Gestão de Pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

PLANO DE AÇÃO

BELO HORIZONTE /MG
23 abril 2014.

PLANO DE AÇÃO

Atividade Prática Supervisionada na disciplina de Gestão de Pessoas, do Curso de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação da Tutora à distância: Cristiane Mattioni e Tutora presencial: Lucinéia Peixoto.

BELO HORIZONTE /MG
23 abril 2014.
SUMÁRIO
Introdução..............................................................................................................................04
1 – O filme Tempos Modernos e a moderna gestão de pessoas.............................................05
2 - Questionário com a Gestora da Empresa Boca de Forno..................................................07
2.1 - Breve histórico................................................................................................................08
2.1.1 - Fundamentos da Organização
2.1.2 - Fatores críticos (ou chaves) de Sucesso
2.1.3 - Produtos/Serviços - Nome
2.1.4 - Tecnologia de produção.................................................................................................09
2.1.5 - Fonte de tecnologia
2.1.6 - Matéria-prima necessária à produção /prestação do serviço?
2.1.7 - Infraestrutura e instalações?
2.1.8 - Localização
3 -Plano de Ação.....................................................................................................................10
3.1 - Estratégias de Melhorias
3.1.2 - Comunicação empresa e colaboradores 3.1.3 - Programa de incentivo
3.1.4 - Percepção aguda............................................................................................................11
3.1.5 - Incentivo financeiro
Considerações Finais.................................................................................................................12
Referências