Gestão de Pessoas

794 palavras 4 páginas
ENDOMARKETING

Vamos começar falando do seu significado.
O que é Endomarketing? Endomarketing é uma das novas opções na área de administração e tem como objetivo unir os elementos e táticas do marketing tradicional, usando-os dentro das associações,corporações e/ou empresas.
Sendo bem direto, o endomarketing surge para motivar os seus funcionários, fazendo com que todos se sintam bem e importantes com seu emprego.

Para Bekin (1995) a definição do termo endomarketing é o sentido de algo voltado para dentro, de interiorização,é dado pelo próprio significado de endo. Tem-se a palavra éndo, que significa, “em, para dentro, dentro de”. O que passa a idéia de ação para dentro. Ainda neste contexto Bekin (1995) sugere que é um novo conceito, uma nova postura, uma ferramenta que corresponde a uma nova abordagem do mercado e da estrutura organizacional das empresas, ligadas a um contexto de mudanças.

O Endomarketing surge para unir o cliente , o produto em questão e o empregado.
Ouvimos muito que antes de oferecer aos seus clientes um produto,as empresas têm que convencer seus empregados a comprá-lo, por isso essas três itens citados anteriormente: cliente,produto e empregado.
Esse produto têm que ser importante tanto para seus funcionários, quanto para seus clientes.Se o empregado se sentir responsavel pelo sucesso do produto e da empresa,melhorando seu desempenho.
Sendo direto, o endomarketing surge para motivar os seus funcionários, fazendo com que todos se sintam bem e importantes com seu emprego.

A IMPORTANCIA PARA AS EMPRESAS

Nos últimos anos,muito se mudou e foi afetado com o crescimento de tecnologias, tantos em comunicações tanto em transportes. Essa Globalização mexeu com o mercado.
Há 50 anos o Marketing aparecia e foi um dos motivos para o aumento dos negócios.
Hoje, podemos imaginar o mesmo com o Endomarketing, basta as empresas estudarem e abordarem uma técnica de estruturar seus projetos de abordardagem aos seus

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