Gestão de Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Pós Graduação em Gestão de Negócios

Altivo de Almeida

GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

Trabalho sobre Gestão de Pessoas apresentado ao Centro Universitário Senac, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina. Prof. Edson Schrot

SÃO PAULO
2013

1. INTRODUÇÃO

A 2A Tecnologia é uma pequena empresa especializada em soluções de AIDC (Automação, Identificação e Captura de Dados) que utiliza as tecnologias de código de barras e RFID (Identificação por rádio frequência) na automação de processos empresariais. Está localizada em São Paulo capital e possui clientes de todos os portes e regiões do Brasil. Soluções nos seguimentos de varejo, indústria, logística e manufatura.
Atua na comercialização de produtos, locação de equipamentos, assistência técnica e desenvolvimento de soluções de software para mobilidade empresarial. Dentre os produtos estão leitores de código de barras, impressoras de etiquetas, cartões de PVC e RFID, coletores de dados e dispositivos móveis.

Missão:
Fornecer soluções de TI inovadoras e criativas, agregando valor ao negócio de nossos clientes, reduzindo custos e gerando maior lucratividade.
Visão:Visão
Estar entre as empresas mais inovadoras em soluções de tecnologia.
Valores:
Sempre atuar dentro da ética e profissionalismo, respeitando e valorizando os recursos humanos de nossos colaboradores e parceiros.
SITE: www.2atecnologia.com.br
2. GESTÃO DE PESSOAS NA 2A TECNOLOGIA

A 2A Tecnologia reconhece a importância da elaboração de uma estratégia específica voltada a gestão de pessoas pois entende que ela deve estar alinhada com as metas, visão, missão e valores da empresa e também tem conhecimento, que os recursos humanos, impactam diretamente na produtividade e nos resultados.
Por se tratar de uma microempresa com apenas três funcionários, a empresa optou em não instalar um departamento de Recursos Humanos interno e as tarefas