Gestão de pessoas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MARIA SILVA DE OLIVEIRA

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Processos da Coordenação de Pagamento do Ministério da Justiça

Brasília – DF
2009

MARIA SILVA DE OLIVEIRA

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Processos da Coordenação de Pagamento do Ministério da Justiça

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Supervisionado I/trabalho de Conclusão de Curso - Tcc .

Prof. Taise Ferreira da Conceição Nishikawa

Brasília – DF
2009

SUMÁRIO

1. Introdução ...................................................................... 03

2. Justificativa ...................................................................... 05

3. Objetivos Geral e Específicos ........................................ 08

4. Metodologia ...................................................................... 09

5. Caracterização da Organização em Estudo .................. 10

6. Revisão Bibliográfica ...................................................... 13

7. Cronograma ...................................................................... 16

8. Referências ....................................................................... 17

1. Introdução

Na obra de Machado de Assis o funcionário público sempre comparece sob a sua mordacidade, como medíocre, relapso, incompetente. Um contraste ao que viria a se tornar o servidor público. As complexidades da nossa sociedade, em sua constante evolução, não permitem que a sarcástica visão, outrora aplicada pelo nosso escritor mais proeminente, encontre paralelo no funcionalismo público dos dias atuais.

O serviço público é bastante diferente dos serviços