Gestão de pessoas

287 palavras 2 páginas
Gestão de pessoas II
Orientadora: Maria Gorete Rodrigues da Silva
17/11/2011

Caracterização da Empresa

Loja: Via Modas
Local: Tramandaí/RS
Empresa de pequeno porte no setor de moda feminina.

O estilo de vida de nossas consumidoras mostra que uma de suas prioridades é estar bonita sem abrir mão do conforto.
Isto acontece devido às diversas atividades exercidas pela mulher atual, que além de compromissos profissionais, tem responsabilidades e se preocupa com seu cuidado pessoal.
O relacionamento da Via Modas para com as suas consumidoras é um fator muito sério para a empresa.
Missão:
Melhorar a qualidade de vida das mulheres onde atuamos, comercializando produtos de alto nível, com uma equipe empreendedora, competente e comprometida com a excelência para o cliente.
Visão:
Ser reconhecida como a referência local, de atendimento exclusivo e diferenciado no setor, com foco na moda feminina.

Objetvos Estratégicos
Financeiros: Maximização do lucro, com investimentos em novos mercados;

Sistemas de RH
Estrutura
A empresa conta com 1 funcionário apenas ( a dona da loja);
As ações de marketing são tomadas pela mesma;
Os serviços de contabilidade são feitos por uma empresa terceirizada;

Provisão de Recursos Humanos
No período de temporada (verão) será feito um recrutamento externo, para melhor atender o fluxo de clientes nessa época.

Planejamento Estratégico

Continuar com o foco na moda jovem, mas tentar um novo mercado, o da moda senhora com tamanhos grandes ( G, GG, EXG). Devido a uma analise de clientes que frequentam a loja e no perfil das moradoras da cidade.
Obs: O foco no novo mercado terá inicio fora da temporada de verão, já que na temporada o mix de clientes é diverso;

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