Gestão de pessoas

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DE PESSOAS

Taubaté - SP 2012

1

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ELABORAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO PROFESSORA MA. KAREM ANGELY GRUBERT ROJ

Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Solange Ap. Campos RA: 3319522072 Adriana Aquino RA: 3332542533 Renata de Paulo RA: 1041833717

Taubaté – SP 2012

2

SUMÁRIO

1. Introdução....................................................................................................................04 2. Informações da organização entrevistada.................................................................05 3. Elaboração do questionário e repostas......................................................................05 3.1 Recrutamento e seleção 3.2 Programa de incentivo 3.3 Análise motivacional 3.4 Relação do empregado com o empregador 3.5 Higiene e segurança do trabalho 3.6 Avaliação de desempenho 3.7 Treinamentos 3. 8 Manter a eficiência e a eficácia dos colaboradores.

4. Aspectos importantes para o plano de ação.............................................................09 4.1 Pontos positivos 4.2 Pontos positivos

5. Plano de ação..............................................................................................................09 5.1 Rede de tarefas 5.1.1 Análise de desempenho. 5.1.2 Treinamentos. 5.1.3 Análise dos processos motivacionais – programa de incentivo 5.1.4 Manter a eficiência e a eficácia dos colaboradores

6. Cronograma das tarefas............................................................................................12

7. Conclusão....................................................................................................................13 Referências bibliográficas.........................................................................................14