Gestão de pessoas

Questão 1
É correto afirmar que o encaminhamento metodológico do treinamento envolve:

I. Levantamento de necessidades
II. Planejamento de ações especificas
III. Elaboração de lista de presença e crachá
IV. Reflexão sobre o temas e os objetivos finais

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
1 - I e II apenas
2 - II e III apenas
3 - I e IV apenas
4 - I, II e III apenas
5 - I, II e IV apenas

Questão 2
Na Unidade 4 você estudou que vivemos na sociedade da informação. Nesse sentido é correto afirmar que a sociedade da informação possui algumas características como:
Alternativas
1 - Prioridade no cérebro; busca pelos melhores resultados
2 - Prioridade dos músculos; busca pelos melhores resultados
3 - As pessoas vistas como mão de obra; prioridade no cérebro
4 - Foco voltado para a produção; valorização dos bens intangíveis
5 - Valorização dos bens tangíveis; foco voltado para a produção

Questão 3
A partir dos estudos realizados na Unidade 4 do livro texto da disciplina podemos entender o Balanced Scorecard como:
Alternativas
1 - Um sistema de avaliação de desempenho individual dos funcionários que inclui a auto-avaliarão.
2 - Uma ferramenta que busca traduzir a visão estratégica da empresa num conjunto coerente de medidas de desempenho.
3 - Uma metodologia de levantamento de informações de treinamento que inclui a participação dos funcionários e dos fornecedores
4 - O processo de tomada de decisão que privilegia a centralização das informações na alta direção
5 - A crescente tendência em trabalhar com os recursos humanos da organização de uma forma estratégica.

Questão 4
Na unidade 5 você estudou sobre as barreiras a uma comunicação eficaz. Nesse sentido é correto afirmar que estão incluídas nessas barreiras:

I. Emoções
II. Linguagem
III. Filtragem
IV. Embalagem
V. Clivagem

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
1 - I e IV apenas
2 - II, III e V apenas
3 - I, II e III apenas
4 - III, IV e V