Gestão de Carreira

2220 palavras 9 páginas
MARKETING PESSOAL


Marketing diz respeito ao conjunto de ferramentas que podem utilizadas para promover, valorizar e vender um produto ou serviço. Quando aplicamos estratégias de marketing para gerenciamento de carreiras, de modo a observar os profissionais como produtos, temos o marketing pessoal. Assim, pode se dizer que marketing pessoal é um recurso estratégico que possibilita o bom posicionamento do profissional, que promove diferencial mercadológico e agrega valor à sua imagem.



É importante lembrar que a imagem exterior atrai os olhos do mercado. Entretanto, o profissional deve sempre lembrar que as pessoas não compram simplesmente uma embalagem. A imagem abre as portas para você ter a possibilidade de “vender seu peixe”. Imagem sem conteúdo não leva ninguém a lugar algum. Assim, cuidar do intelecto - desenvolver suas potencialidade, competências e qualidades - é muito importante. Enfim, intelecto é importante , mas cuidar do visual também é, pois quando valorizamos o visual, criamos uma predisposição favorável para que assim possamos mostrar o nosso conteúdo.

MIX DE MARKETING


Os quatro P’s do Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) podem ser utilizados no gerenciamento da carreira profissional. Ao se fazer um paralelo com os conceitos básicos empregados no “marketing” x “carreira profissional” é possível afirmar que PRAÇA, ou seja, o canal onde se comercializa o produto, é a empresa, a área de experiência. PROMOÇÕES, ou seja, as atividades que divulgam ou promovem o produto, relacionam-se ao conjunto de suas características pessoais e profissionais
(sua formação acadêmica, suas competências diferenciadoras, suas habilidades técnicas e sua inteligência emocional, intelectual e física). PRODUTO, ou seja, todas as características tangíveis da mercadoria, tem a ver com todas as atividades que o profissional desenvolve para ser mais bem conhecido dentro e fora da empresa. Por fim, PREÇO, ou seja, a medida

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