Gestão de carreiras

3266 palavras 14 páginas
Exibir mais
FACULDADE BILAC RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

GESTÃO DE CARREIRAS

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2012

FACULDADE BILAC RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Marinaldo Almeida Rios

GESTÃO DE CARREIRAS - Abordagem aberta de três empresas que focam nos talentos.

Trabalho apresentado como requisito de aprendizagem para a disciplina Recrutamento e Seleção da Educação do curso de Administração da faculdade Bilac.

Orientador: Prof.: Diego Motta

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP

2012

ÍNDICE

1. Introdução

2. Desenvolvimento

1. Marketing Pessoal

2. Principais competências necessárias

3. Principais ferramentas na gestão de uma carreira

4. Falta de coragem

5. Passividade

6. Falta de

Relacionados

  • Gestao de Carreiras
    830 palavras | 4 páginas

    GESTÃO DE CARREIRAS fELIPE vASCONCELLOS sOARES TAUBATÉ 2014 SUMÁRIO Resumo 3 1 introdução 4 2 Gestão de carreira 5 3 Gestão de carreira e o profissional 6 4 GESTÃO de carreira e a organizaçao 7 5 Gestão empresarial como ferramenta estratégica 7 6 conclusão 8 7 referencias 9 Resumo Neste trabalho iremos apresentar a importância da gestão de carreiras como forma estratégica para as….

    exibir mais
  • Gestao de Carreiras
    2039 palavras | 9 páginas

    Especiais : Gestão de Carreiras Aluna : Fernanda Flávia Rios dos Santos Professora: Zélia Miranda Kilimnik Mestrado em Administração – FUMEC 2º bimestre de 2014 Trabalho final: Ensaio sobre Gestão de Carreiras O presente ensaio objetiva levantar as principais questões sobre gestão de carreiras, fazendo um breve histórico inicial da temática, para em seguida, apresentar outros temas correlatos aos estudos sobre carreiras discutidos na disciplina Tópicos Especiais : Gestão de Carreiras. Segundo….

    exibir mais
  • A Gestão de Carreira
    3155 palavras | 13 páginas

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A GESTÃO DE CARREIRA SUMÁRIO RESUMO Neste trabalho é apresentada uma ferramenta relacionada à área de Recursos Humanos, que auxilia o crescimento profissional do funcionário. TERMINAR AMANHÃ 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Carreira é uma prática atual encontrada nas organizações de ponta voltadas ao planejamento de recursos humanos….

    exibir mais
  • Gestão de carreira
    1476 palavras | 6 páginas

    especial: carreiras 56 vol.7 nº1 jan/fev 2008 Gestão de carreiras Carreiras não são mais sinônimo de cargo, no qual o indivíduo permanecia a vida toda conduzido pela organização. Porém, as empresas têm um importante papel no desenvolvimento de seus profissionais e não podem abrir mão disso caso queiram reter os melhores talentos Por Joel Dutra gvexecutivo 57 Gestão de carreiras Motivadas pela inadequação dos modelos tradicionais de gestão de pessoas no atendimento às necessidades e….

    exibir mais
  • Gestão de Carreiras
    470 palavras | 2 páginas

    Gestão de Carreiras No plano social atual, que exíge do indivíduo cada vez mais para que ele possa garantir a continuidade do todo e também a realização de seus ideais, a competitividade profissional tornou-se um elemento estabelecido na base de um processo cada vez mais acirrado, sobretudo em um mundo onde as fronteiras estão praticamente suprimidas. O mercado profissional acaba adotando, a chamada “Lei da Selva”. Nesse contexto podemos usar uma ferramenta eficaz : a Gestão de Carreiras….

    exibir mais
  • gestao de carreiras
    53405 palavras | 214 páginas

    UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do Pós-Venda Automóvel Carla Ascensão MESTRADO EM PSICOLOGIA Área de Especialização em Recursos Humanos 2009 UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do Pós-Venda Automóvel….

    exibir mais
  • gestao carreira
    1216 palavras | 5 páginas

    Porque Gerenciar sua Carreira? O mundo está passando por mudanças muito rápidas, inclusive o mundo do trabalho. O ritmo alucinante das mudanças que marcou as décadas recentes teve impacto importante nas relações de trabalho. Hoje, os profissionais buscam manter a sua empregabilidade e não necessariamente um emprego para a vida toda. Esta é uma mudança de paradigma que coloca o profissional como responsável pela condução de sua própria carreira. Não é mais possível que apenas as empresas se preocupem….

    exibir mais
  • Gestão de carreiras
    971 palavras | 4 páginas

    Gestão de carreiras A palavra carreira tem origem do latim “Carraria”, que significava estrada para carros ou caminho. No passar do tempo vários definições foram dadas a palavra carreira, numa tentativa de exploração do conceito, Hall (1976) faz a distinção de alguns significados de carreira que atualmente continuam a ser pertinentes e validos: Carreira como uma sequência de trabalhos ou funções ao longo da vida; Carreira como uma sequência de experiencias profissionais ao longo da vida; Carreira….

    exibir mais
  • Gestao de Carreiras
    328 palavras | 2 páginas

    Síntese Gestão de Carreiras MBA Gestão Estratégica de Pessoas- Fumec Tornar-se um gestor da própria carreira e estimular as pessoas a planejarem sua vida profissional é hoje uma exigência do mundo corporativo cada vez mais competitivo. Assim a gestão de carreiras é a gestão de planos e expectativas individuais frente aos planos e demandas organizacionais. Esse instrumento estratégico possibilita crescimento profissional e suas técnicas estão sendo utilizadas para que as pessoas se auto-conhecer….

    exibir mais
  • gestao de carreira
    5830 palavras | 24 páginas

    INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objectivo de traçar uma análise teórica sobre o conceito de carreira desde a época da era industrial até os tempos modernos, e frisar a importância do planeamento da carreira tendo como premissa básica o sine qua non, o autoconhecimento para garantir qualidade de vida e satisfação profissional em todas as fases da carreira. Na confecção deste trabalho foram considerados e abordados conceitos e definições de pesquisadores e estudiosos renomados e reconhecidos….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares