Gestao

Unidade I

FUNDAMENTOS DA
ADMINISTRAÇÃO

Prof. Me. Livaldo dos Santos

Objetivos da disciplina
 Viabilizar o entendimento da função e o do papel da administração.
 Levar os alunos aabordar e discutir a evolução do pensamento administrativo.
 Conduzir ao entendimento dos diferentes ao entendimento dos diferentes tipos de organizações existentes.
 Possibilitar a aquisição deuma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes.
 Permitir a discussão de práticas discussão de práticas administrativas. Objetivos da disciplina

Objetivos da unidade Apresentar e caracterizar o fenômeno administrativo.  Conceituar a Administração e discutir os seus principais aspectos.
 Abordar as características e o perfil do as características perfil doadministrador.
 Resumir a evolução da teoria e da prática nas organizações.

Administração - definições
Administrar é:
 Resolver problemas.
 Fazer as coisas através das pessoas.
 Sereficaz com a maior eficiência possível possível.
 Realizar o processo administrativo.

Administração - conceitos
 Governar organizações total ou parcialmente.  Processo de planejar,organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos.
Alcançar os objetivos organizacionais: os objetivos organizacionais:
 De forma eficiente e eficaz.
 De maneira efetiva.
 Interpretar osobjetivos propostos pela organização.  Transformá-los em ação organizacional por meio do processo administrativo.

Os administradores gerais:
 Atuam em micro e pequenas empresas.
 Responsáveis portodas as áreas, pelo menos por um grupo de áreas ou por todas as equipes alocadas para estas funções.  Têm uma atuação mais generalizada.
 Multiespecialização.
 Grande vivência.
 Formaçãoeclética.

A humanidade encontra-se em constante evolução nos mais diversos setores. Dentre as contribuições da 1ª. Revolução Industrial, encontra-se:

a.
Ruptura das estruturas corporativas da Idade