GESTAO

FACULDADE ALVES FARIA
GESTÃO DE CONHECIMENTO
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FACULDADE ALVES FARIA

SABRINA RIBEIRO LIMA

Gestão de Conhecimento

GOIÂNIA-GO
11-2014
SABRINA RIBEIRO LIMA

Gestão de Conhecimento

RESUMO
Este estudo refere-se a criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro das empresas.
Tendo como prioridade mudanças ocorridas, como a globalização da economia , o avanço tecnológico e o conhecimento que se tornou valioso. Ele passa a ser ativo da empresa, sendo assim motivar, recompensar e reter as pessoas que tem conhecimento é um foco das empresas bem sucedidas.
Cada vez mais a Gestão do Conhecimento é uma realidade no mundo dos negócios pois, é seu gerenciamento diferenciado que faz com que a empresa se destaque.

Trabalho apresentado para fins de avaliação N2 da disciplina de Metodologia de pesquisa Cientifica sobre orientação da Professora M. E. Fernanda Ribeiro.

Palavras-Chave: Conhecimento, Gerenciamento, Empresas, Tecnologias e Renovação.

SUMÁRIO

1. Justificativa
2. Problema
3. Objetivos
3.1. Objetivos Gerais
3.2. Objetivos Específicos
4. Hipótese

1. Justificativa
A sociedade vive em uma grande escala de transformações, relacionadas ao conhecimento, tecnologias e informações. Transformações essas que acabam atingindo o mercado econômico e empresarial, fazendo com que aumente o numeram de competidores e exigindo cada vez mais a competência de profissionais. Com isso as empresas buscam inovações para atender ao mercado da atual realidade.
A Gestão do Conhecimento (GC) é um valioso recurso estratégico para empresas e também para a vida das pessoas em geral