Gestao de Pessoas
CURSO: RECURSOS HUMANOS.
DISCIPLINA: Gestão de Pessoas.
ALUNOS:
Francisco Alves de Lima Júnior 5311970837
Cleber gomes machado 5313968019
Alyesther silva dos santos 5532114413
Alexandre Pires Costa 4716914058
PROFESSOR :
Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS).
Valparaíso de Goias
06 de maio de 2013
INDICE
Introdução...............................................................................................................................2
Etapa 1.....................................................................................................................................2
Etapa 2.....................................................................................................................................3
Etapa 3.....................................................................................................................................4
Etapa 4.....................................................................................................................................6
Conclusão................................................................................................................................8
INTRODUÇÃO Este trabalho faz um paralelo do filme tempos modernos com a atual gestão de pessoas, em sua grande maioria mostrando quanto era pouco as lei trabalhistas e direitos individuais na década de 30, ao passar do tempo este aspecto foi melhorando até tornar lei. A empresa Cerradinho comporta todos os objetivos que defendemos, basicamente está relacionada com a qualidade de vida com o empregado sua manutenção acompanha o valor monetário atual, deixando o salário do empregado sempre a altura dos tempos atuais. O principio da igualdade só é ferido na empresa, quando um funcionário desempenha um alto aspecto positivo na produção, pois acarreta vários benefícios importantes para a sua vida profissional. ETAPA 1
Charles Chaplin (