Gestao de Pessoas

258 palavras 2 páginas
NOMENCLATURA DO CARGO
Cargo: Analista de Qualidade
Cargo Reporte: Gerente de Qualidade
Área: Laboratório/Garantia da Qualidade
OBJETIVO DO CARGO
- Analista de Qualidade e laboratório.
DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
- Realizar análises laboratoriais específicas da farinha.
- Acompanhar a produção e moagem, analisando cor, umidade e granulometria.
- Realizar inspeções na indústria.
- Acompanhar peso dos produtos fabricados.
- Liberar arte de embalagem.
- Fazer laudos técnicos.
- Fazer planilhas de avaliações.
- Fazer cumprir as normas de qualidade em toda a empresa.
- Acompanhar controle de pragas da empresa.

PERFIL PROFISSIONAL
• Instrução: Técnico de Alimentos ou afins.
• Experiência: 6 meses
• Iniciativa/Complexidade: Tarefas simples e rotineiras, seguindo padrões pré-definidos pela área.
• Concentração Mental/Visual: Requer concentração normal, exigindo atenção na coleta de amostras e desenvolvimento das análises, lançamento de resultados no sistema.
• Responsabilidade por valores: Organizar análises terceirizadas requer cotação de preço.
• Responsabilidade por contatos: Mantém contatos internos para troca de informações. Os contatos externos mantidos regularmente são com empresas terceirizadas clientes e fornecedores, requerendo alguma habilidade para obter bons resultados de trabalho.
• Responsabilidade por erros: Não cumprir normas da empresa, realizar análises locais e terceiras erradas, lançamento incorreto no sistema.
• Responsabilidades por supervisão: Não tem.
• Riscos de acidentes: Ao localizar-se na indústria, utilizar todos os EPI’S necessários a fim de prevenir acidentes.
• Conhecimentos Necessários:
- Informática básica (Excel, Word e PowerPoint).
- Conhecimento de equipamentos laboratoriais ( Bons conhecimentos )
- Conhecimento de padronização de documentos
- Conhecimento nas normas de qualidade
COMPETÊNCIAS
• Gestão de Resultados eficientes das análises • Planejamento das atividades
• Conhecimento Técnico

Relacionados

  • gestao de pessoas
    7193 palavras | 29 páginas
  • Gestão de pessoas
    8950 palavras | 36 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2862 palavras | 12 páginas
  • gestao de pessoas
    1853 palavras | 8 páginas
  • Gestão de pessoas
    1907 palavras | 8 páginas
  • Gestão de Pessoas
    585 palavras | 3 páginas
  • gestão de pessoas.
    1300 palavras | 6 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2571 palavras | 11 páginas
  • Gestão de Pessoas
    440 palavras | 2 páginas
  • GESTAO DE PESSOA
    5378 palavras | 22 páginas