gestao de pessoas

TERCEIRA AVALIAÇÃO DO CURSO GESTÃO DE PESSOAS

Questão 1
Uma empresa teve 116 pessoas desligadas no período de três meses. Foram contratadas 88 pessoas. Sabendo-se que o quadro de pessoal no início do período era de 1.875 funcionários. Qual o índice de rotatividade trimestral desta empresa :
( ) a) 5,55%
( ) b) 5,44%
( ) c) 6,43%
( ) d) 4,40%
( ) e) 5,00%

Questão 2

A interação humana é um dos aspectos mais importantes na definição de atividades voltadas para a obtenção dos resultados de qualquer organização. Com relação a esse assunto, julgue os itens (V ) verdadeiros ou (F) falsos:
( ) a) As relações interpessoais dependem da qualificação técnica de seus membros
( ) b) O relacionamento interpessoal é um processo continuo.
( ) c) A discriminação de certos aspectos do próprio comportamento facilita a convivência com os colegas no trabalho.
( ) d) O desempenho esperado, tanto individual quanto coletivo, pode ser alterado pela interação entre os membros da organização.

Questão 3 o relacionamento entre as pessoas em uma empresa tem forte impacto na produtividade e na qualidade do trabalho. Sobre este assunto podemos afirmar que são verdadeiras as questões:

a) Relacionamentos conflituosos sempre influenciam aumento da produtividade.
b) A valorização do profissional em seu ambiente de trabalho é fator gerador de produtos e serviços de melhor qualidade.
c) A competitividade entre pessoas que exercem a mesma função gera resultados positivos.
d) O relaxamento da cobrança de disciplina produz incremento nos graus de satisfação dos empregados.
e) A responsabilidade do colaborador é fator primordial quando este tem autonomia de horários e tarefas.

( ) A, B e E estão corretas.
( ) Somente a C está correta.
( ) B, D e E estão corretas.
( ) A, C e D estão corretas.
( ) todas estão corretas.

Questão 4

Você já teve a oportunidade de realizar dinâmicas em empresas? Se sua resposta for sim, descreva o