gestao de desempenho

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS

AUTORES:

ANDRESSA JESUS DE SOUZA RA: 401709
DAYANA CARNEIRO DA SILVA SOUZA RA 366283
PATRÍCIA DOS SANTOS MACHADO RA 363941
JOÃO DA SILVA PINTO RA 390532
RENATO MACHADO FREIRE RA: 352806

APTS – GESTAO DE DESEMPENHO

SUMARIO
1-INTRODUÇÃO................................................................................1
2-DETALHAMENTO DA EMPRESA............................................2
3-SISTEMATICA DE GERENCIAMENTO DA GESTAO DE DESEMPENHO.....................................................................................3
4-AREA DE GERENCIAMENTO DA GESTAO DE DESEMPENHO...............4
5-PAPEL DAS DEMAIS AREAS DA EMPRESA NESTE GERENCIAMENTO..................5
6-TEXTO REALÇAO ENTRE DESENVOLVIMENTO E GESTAO DE DESEMPENHO............................................................................................................6
7-METODOLOGIA DE GESTAO X ESTRATEGIAS DA ORGANIZAÇÃO......7
8-DIFICULDADES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.................................8
9-METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO................................9
10-GESTAO DE DESEMPENHO NA EMPRESA EM ESTUDO........................10
11-PALNO DE MELHORIAS...................................................................................11
12-FUNDAMENTAÇÃO TEORICA........................................................................12
13-FEEDBACK...........................................................................................................13
14- CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................14
14- BIBLIOGRAFIA..................................................................................................15

1. INTRODUÇÃO
E extremamente importante possuir uma ferramenta que possibilite ou ajude no