gestao de desempenho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Produção de Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos.
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha

Izabel Cristina dos Reis – 4300075465
Willian Vaz da Costa – 38061680

BELO HORIZONTE / MG
2013
INTRODUÇÃO

A fundação de uma empresa passa por vários níveis e exige dos idealizadores a intenção de agregar algo para a sociedade, pois do contrário, sua empresa não cumprirá o seu papel diante dos cidadãos. Para que existe este fundamento e resguardo dos direitos de todos os envolvidos, a busca pelo Direito do Trabalho e tudo o que envolve direitos e deveres do empresário e do empregado faz-se necessário.
Nossa proposta de trabalho é a criação de uma empresa no ramo de cybercafé que contemplará as necessidades dos clientes, os objetivos dos donos e também dos funcionários da mesma. A existência de um sindicato é benéfico para todos os envolvidos, pois garante o cumprimento dos deveres e busca resolver os conflitos promovendo melhorias para os funcionários.
A Cybercafé da Hora é filiada ao sindicato Sindhorb de Belo Horizonte, e por meio da convenção coletiva a empresa atuará sempre cumprindo suas obrigações e atendendo às necessidades dos seus colaboradores.

ETAPA 1

DESENVOLVIMENTO

A empresa Cybercafé Da Hora

A proposta de trabalho da empresa Cybercafé Da Hora é oferecer serviços inovadores no segmento de cybercafé atrelado ao atendimento personalizado a cada cliente. Desta forma, a empresa Cybercafé Da Hora busca sempre o melhor aprimoramento no atendimento com treinamentos e capacitações para o seu quadro de funcionários e pesquisas no ramo alimentício para oferecer produtos com qualidade e propostas atuais, garantindo satisfação aos clientes e resultado para a organização.
A empresa nasceu após identificarem oportunidades de crescimento da empresa, uma vez