Gest o de Pessoas
3145 palavras
13 páginas
SUMÁRIO1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4
2.1.1 Quadro de Descrição de Cargos.........................................................................5
2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO /TÉCNICA DE RECRUTAMENTO...........................6
2.2.1 Recrutamento Externo.........................................................................................6
2.2.2 Técnicas de Recrutamento..................................................................................6
2.2.2.1 Anúncios em meios de comunicação...............................................................7
2.2.2.2 Apresentação de candidatos por indicação de funcionários............................7
2.2.2.3 Consulta aos arquivos de candidatos...............................................................7
2.3 SELEÇÃO...............................................................................................................7
2.3.1 Técnica de Seleção.............................................................................................8
2.3.1.1 Entrevista Comportamental..............................................................................8
2.3.1.2 Provas de Capacidade.....................................................................................8
2.3.2.3 Exame médico..................................................................................................9
2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................9
2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.................................................................................................................9
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................11
3 CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13
2 dESENVOLVIMENTO
2.1