Fundamentos de RH
Disciplina: Fundamentos de Recursos Humanos
Orientadora: Carla Borges
“ Uma ideia que não se põe em prática é um sonho.”
-- Duque de Saint-Simon.
Sumário
1- Introdução..............................................................1
2- R.H.........................................................................2 2.1 Funções do RH.................................................... 2 3- Conclusão...............................................................4 4- Bibliografia .............................................................5
1- Introdução
O desafio de um bom gestor está relacionado à forma que ele gerencia e se movimenta em seu setor dentro da empresa, sendo uma ponte entre a organização e o colaborador, traçando benefícios, realização produtiva e realizadora. Ter liderança, honestidade de propósitos, é só dois de várias competências que um gestor desempenhe em seu ambiente de trabalho, que lhe proporcione interagir junto com os seus subordinados, e sempre em estudo, pois em um mundo em mudanças constantes, o conhecimento faz do gestor um reflexo.
Dizia que os empresários precisavam cuidar melhor de seus empregados, dando boas condições trabalho em cima de planejamento de carreira, assim permitir que as pessoas sejam produtivas e felizes no trabalho conquistando o melhor para si mesmo, contribuindo para o crescimento da sua empresa, colaborando para a criação de uma sociedade melhor. Um trabalho bonito e digno!
2. RH
2.1 Funções do RH.
A atividade de um profissional de gestão de recursos humanos baseia-se em conciliar os