Fordismo

ETEP – ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE PORTÃO
Alunos: Cristiano, Jéssica, Marcus, Sidineia, Tainara, Vanessa.
QUESTIONÁRIO SOBRE O SEMINÁRIO
Ford
1) Qual a contribuição da linha de montagem conhecida como Fordismo, para a ciência da administração?
Além de ser um grande empresário e ter projetado o sistema de linha de montagem também conhecido Fordismo também:
1. Criou a assistência técnica de grande alcance;
2. Repartiu em 1914, parte do controle acionário da empresa com os funcionários;
3. Estabeleceu jornada de 8 horas e salário mínimo de U$5,00/dia;
4. Utilizou um sistema de concentração horizontal e vertical onde produzia desde a matéria prima inicial ao produto acabado criando até a distribuição através de agencias própria.
2) O que é Fordismo?
Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford,cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. 3) Objetivo do sistema Fordismo?
O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma esteira rolante conduzia a produto, no caso da Ford os automóveis, e cada funcionário executava uma pequena etapa. Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária utilização de mão-de-obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção.
4) Por que o Fordismo entrou em declinui?
Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um novo sistema de produção mais eficiente. O Toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no