FICHAMENTO R

Disciplina: Relações Interpessoais
Turma: RELAÇÕES INTERPESSOAIS (PGN1946/1814461) 9001

FICHAMENTO

“Qualidade de Vida no Trabalho de Policiais Civis: um estudo na área da 11ª Subdivisão Policial de Cornélio Procópio/PR”, de João de Lima e Gerson Antonio Melatti

“...vários estudiosos do comportamento humano dedicaram-se e vêm se dedicando ao entendimento dos fatores que influenciam o homem na execução de suas tarefas laborais.”(p.477)

“...Maslow, McGregor, Herzberg, Mayo, entre outros, buscaram conhecer as condições que favoreceriam os trabalhadores a se identificarem com o trabalho. Dessa forma os primeiros estudos de qualidade de vida no trabalho surgem não necessariamente como uma preocupação com os trabalhadores, mas, como um processo da necessidade de maiores níveis de produção.”(p.477)

“...Diante dessas considerações, este trabalho foi direcionado para o constructo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), em razão de que a valorização e o reconhecimento pessoal e profissional dos indivíduos inseridos no âmbito organizacional devem ser uma necessidade a ser suprida.”(p.478)

“A segurança pública vem sendo debatida em vários setores da sociedade brasileira em razão da sua importância no contexto da vida da sociedade civil organizada.”(p.478)

“os policiais são submetidos a sofrimento psíquico, considerado sob o ponto de vista do estresse a que são submetidos em seu trabalho, onde esse é entendido como o desequilíbrio entre as demandas do trabalho e a capacidade de resposta dos trabalhadores.”(p.478)

“Os primeiros estudos acerca da QVT no Brasil, ainda muito influenciados pelos modelos estrangeiros só se realizaram a partir da década de 80 e somente na década de 90 medidas voltadas para QVT ganharam importância dentro das organizações. (LIMONGI-FRANÇA e ARELLANO, 2002).”(P.480)

“Embora o tema relacionado à QVT seja recente, vários autores efetuaram pesquisas no Brasil envolvendo a categoria policial, elaborados junto à Polícia Militar, Polícia Civil e