Exercicios tgs

UNIVERSIDADE SÃO MARCOS

CURSO: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
DISCIPLINA: TEORIA GERAL DOS SISTEMAS

PROF.: Ijar M. Fonseca

Aluno: ________________________________ Data: __/ __/ _______

Atividade: Estudo de Texto (Individual, sem consulta a outros textos)

TEORIA DA ORGANIZAÇÃO: CLÁSSICA, NEOCLÁSSICA E SISTEMAS

Texto extraído de: Richard J. Hopeman, Análise de Sistemas e Gerência de Operações, Univesidade de Syracuse, Tradução de Vitor Kameyama, Editora Vozes, Ltda, 1.977, pagS.: 144 a 148

Instruções: • Leia cuidadosamente o texto antes de responder as questões. Ao ler o texto grife ou marque as idéias que voce considerar mais importante. • Interprete corretamente a questão antes de respondê-la. Esta interpretação faz parte desta atividade de avaliação. • Todas as questões foram formuladas de tal forma a exigir compreensão e interpretação do texto.

Organização Clássica

A conceituação de empresa como sistema implica na modificação de alguns conceitos tradicionais de organização e gerência. Para chegar-se à visualização do papel de uma abordargem de sistemas dentro da empresa, certos conceitos tradicionais de gerência serão explorados, explicar-se-ão suas deficiências e far-se-á uma tentativa em mostrar como essas deficiências podem ser superadas pelo uso de uma abordagem de sistemas.

Funcionalismo: o ponto de vista clássico versus sistemas

Um conceito bastante comum em abordagens tradicionais à organização é o funcionalismo. Esta idéia baseia-se num sistema de classificação para a empresa composto de funções como comercialização, produção, finanças, contabilidade, pessoal, pesquisa e desenvolvimento, engenharia, e assim por diante. Como sistema de classificação, ele presumivelmente esclarece os componentes de uma empresa e facilita uma compreensão de o que existe. Além disso, muitos sugerem que o funcionalismo, que tem suas raízes na especialização do trabalho, é benéfico em termos de satisfação dos objetivos