esôfago

LIDERANÇA
Conceito de liderança.

Acadêmico:Tatiana Ivone Conorat Professor:Rafael Glavan Centro Universitário Leonardo da Vinci-Unasselvi Curso de Administração-

RESUMO:Este trabalho mostra o conceito de liderança,como ser um lider,que caracteristicas são necessárias.Mostra os tipos de liderança.

1 INTRODUÇÃO-Considera-se a liderança fundamental nas relações de trabalho.Existe muitas teorias de liderança,entretanto,ignorar abordagens importantes para simplificar a compreensão poderia causar uma falsa impressão relativa à complexidade do ato de liderar.Se liderar fosse um processo simples,todos teriam ou seriam um excelente lider.
Durante muito tempo a liderança foi entendida como um estilo,ou personalidade própria ,hoje podemos perceber que a liderança depende mais do conhecimento,aprendizagem do indivíduo,poe esse motivo pode ser melhorada.
Liderança é uma temática que tem merecido mais atenção por parte de estudiosos e profissionais de diversos setores.
2 DESENVOLVIMENTO-A liderança esta relacionada com competências de comunicação e de transmissão de ideias.Tem sido complicado definir o que é liderança,sendo que há inúmeras definições.Apresenta-se em seguida algumas definições referente ao conceito de liderança.
"É o papel que se define pela frequência com que a pessoa influência ou se comporta com membros de outro gupo."(Mc David e Herrara,s/d).
"É a capacidade para realizar ações coordenadas,visando ao alcançe dos objetivos organizacionais".(Gomes e Colabbs,2000).
"Liderar torna-se um desafio cada vez mais complexo mas,ao mesmo tempo absolutamente estimulante."(Diogo Vaz Guedes,presidente do grupo Somague).
3 LIDERAR-Liderança envolve muitas funções relacionadas como estruturar,distribuir funções,orientar,coordenar,motivar,elogiar,punir,reforçar,etc.