estresse

1- Defina sistema de transformação e comente a sua importância nas organizações.

R- É um conjunto organizado de elementos, podendo ser pessoas, dados, atividades ou recursos materiais em geral estes elementos interagem entre si para processar informação e divulga-la de forma adequada em função dos Objetivos de uma organização. O sistema de informação pode levar benefícios para uma empresa, pode ser importante pra tomadas de decisões, permite uma melhor organização, e é uma grande ferramenta de auxilio aos dirigentes.

2- Explique o processo de transformação de dados até chegar ao conhecimento aplicado nas organizações.
R- Existe uma coleta de dados, para que algo se transforme em informação, e depois dessa informação é gerado o conhecimento. O conhecimento pode ser classificado de duas formas, o conhecimento tácito e o conhecimento explicito. O conhecimento TÁCITO é o conhecimento pessoal incorporado a experiência, o qual só pode ser avaliado por meio da ação. E o conhecimento EXPLICITO é o que pode ser articulado na linguagem formal, em afirmações gramaticais, expressões matemáticas, especificações e manuais. E é também dessa forma que os dados chegam ao conhecimento aplicado numa organização.

3- Comente as principais características de um sistema de informação de qualidade.
R- A integração de todos os dados e processos de uma organização em um único sistema; produzir e acessar informações em um ambiente único e em tempo real; fornecimento de um resumo de informações oportunas podendo filtrar e analisar dados significativos de forma eficaz, e etc.

4- Em sua opinião, qual característica da qualidade de um SI é mais impactante em uma organização e porque?
R- A TI, é mais impactante, pois pode obter, armazenar, tratar, comunicar e disponibilizar a informação. Também ajuda no auxilio para que dirigentes façam análises, comparações destacar tendências importantes para que possam monitorar o desempenho da empresa identificando oportunidades e