estilos de liderança

Estilos de liderança

Liderança Centralizada na Tarefa:
Onde os lideres se preocupam na execução de tarefas e com os seu resultados, e a liderança apregoada pela Administração que tem a missão de subdividir e fragmentar o trabalho em tarefas componentes , a selecionar e treinar as pessoas mais adequadas para cada tipo de tarefas e pressioná-las para que se tenha um resultado de produção rapidamente , pessoas trabalhando e ciclo fechado para desenvolvimento rápido de suas tarefas obedecendo métodos e normas .

Liderança Centralizada nas Pessoas :
Onde lideres se preocupam com os aspectos humanos dos problemas dos seus subordinados e que procura manter uma equipe de trabalho atuante com maior participação nas decisões . é o tipo de liderança cuja ênfase é mais nas pessoas do que no trabalho em si , procurando compreender e ajudar os subordinados , preocupando-se mais com as metas e menos com os métodos , sem descuidar-se do desempenho esperado.

Grade Gerencial
Ênfase na produção :
E os resultados obtidos dos esforços dos subordinados com que trabalha . É a preocupação com a produção , isto é , com resultados da tarefa
Ênfase nas Pessoas :
A preocupação com as pessoas , como subordinados , colegas e chefes.
Na grade gerencial podemos obsevar os pontos e níveis de preocupação dos administradores relacionados entre ênfases de pessoas e ênfases de produção .

Eficácia Gerencial

Orientação para tarefa (OT) :
Quando o gerente se preocupa exclusivamente com a tarefas a ser realizada .
Orientação para tarefa (OR) :
Quando o gerente se preocupa exclusivamente com o relacionamento com as pessoas com as quais eles trabalham .