Este trabalho é sobre até onde o trabalhador ganha com o horário flexível
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Cuiab 2013 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade multidisciplinar. Cuiab 2013 SUMRIO INTRODUO ---------------------------------------------------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------------------------02 CONCLUSO-----------------------------------------------------------------------------------13 REFERENCIA BIBLIOGRFICA-----------------------------------------------------------14 INTRODUCO Este trabalho sobre at onde o trabalhador ganha com o horrio flexvel sendo o trabalho uma das formas do homem atuar sobre o mundo e que o faz de vrias formas, mas com certeza o faz devido bagagem que traz de sua herana cultural e sua ideologia acerca das relaes sociais. A poca moderna tem como base a indstria e o comrcio. A sociedade capitalista substitui o termo comunidade e lana a idia de sociedade e o rompimento com a estratificao de classes. Surge neste contexto o que os idelogos chamam de contrato social. objetivo do trabalho conhecer tambm do processo histrico a forma pela qual o homem produz sua riqueza e que com os processos sociais, a exemplo do escravismo, feudalismo e capitalismo estabelecem direcionamento para o futuro dos processos de trabalho e organizao humana. importante salientar que o trabalho como conhecemos hoje nunca esteve to orientado para o resultado como nos ltimos tempos e o lucro que se obtm atravs dele e da fora de trabalho. Com as mudanas no mundo de informaes e o avano das tecnologias em todos os setores da vida social, est havendo uma grande revoluo no horrio de trabalho dos trabalhadores. Essa nova forma de trabalhar pode ser denominada jornada de trabalho flexvel ou mvel, onde o