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TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL
Trabalho Escolar: TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL
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Enviado por: vaguin23ap 09 maio 2013
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Palavras: 2550 | Páginas: 11
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QUESTÕES DE ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO
“A FLEXÍBILIZAÇÃO É MAIS VANTAJOSA PARA AQUELES QUE OCUPAM CARGOS DE ALTA QUALIFICAÇÃO. ESSE PROFISSIONAL TEM MAIS AUTONOMIA NA REALIZÃO DAS TAREFAS E POR ISSO SE ADEQUAM MELHOR AO HORÁRIO FLEXÍVEL”.
Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH,e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais,respondam:
1)Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário(horário flexível)
R) As vantagens da adoção do horário flexível para a empresa vão desde o fato de não se preocupar com atrasos até a garantia de ter um funcionário sem problemas relacionados a stress, uma vez que substituir-se-ía o termo “obrigação” pelo termo “comprometimento”, dessa forma, os resultados tendem a serem mais positivos do que negativos o que proporcionaria o crescimento dessa empresa.
2)Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário(Horário flexível)
R) Abordando a questão pessoal, por ser mulher, o fato de ter mais tempo para preparar o dia para minha família antes de sair do trabalho, realizando as tarefas com mais tranquilidade, seria de grande valia. Além disso, um horário flexível poderia proporcionar-me um considerável crescimento profissional através da busca por cursos de aperfeiçoamento que venham a ocorrer em horários que concorrem com o horário de trabalho,