trabalhador ganha com horario flexivel

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

LUCIANA SILVA OLIVEIRA

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Cidade Ocidental
2013

LUCIANA SILVA OLIVEIRA

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Trabalho de Portifólio Individual apresentado ao Curso Recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas de Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ètica,Politica e Siciedade,

Orientadoras: Professoras.Profª Joenice Dias/ Profº Ulysses Januzzi, Profª Elisete Zampronio, Profº Henry Nonaka, Profª Márcia Bastos.

Cidade Ocidental
2013

SUMÁRIO

Introdução ..............................................................................................04

Trabalhador ganha com horário flexível...........................05, 06, 07 e 08
Vantagens e desvantagens do horário flexível..............................08 e 09

Questões propostas: Economia e Modelos de Gestão.........................10

Questões propostas: Relações Interpessoais........................................11

Questões propostas: Tecnologia e Desenvolvimento Humano.............12

Conclusão...............................................................................................13

Referências Bibliográficas......................................................................14

INTRODUÇÃO

Temos a expectativa com este trabalho de conhecer a importancia do estudo sobre como o Trabalhador ganha com horario flexível e entender a vantagens e desvantagens do horário flexível.

Trabalhador ganha com horário flexível

Os estudos apontam que o horário flexível de trabalho permite que o empregado produza mais