equipes e grupos

Equipes
Existem varias teses que explicam o que é uma equipe como as de Peter Drucker, Salomão e Fisher.
Peter Drucker constatou que uma ideia equivocada é a principal razão para o fracasso das equipes. Para Drucker existem três tipos de equipes verdadeiras, [...] cada uma diferente em sua estrutura, no comportamento que exige de seus membros, nas suas forças, vulnerabilidade, limitações e exigências, mas acima de tudo naquilo que pode fazer e que deve ser usada. Ele distingue as equipes considerando as diferenças de comportamento exigidas para a sua atuação, isto é, a capacidade inerente para desempenhar o que se faz melhor ou o que não se sabe fazer.
Assim, caracteriza os tipos de equipe em:
a) Aquela cujos membros têm posições fixas: significa que os membros atuam na equipe, mas não em equipe. Como exemplo, pode ser citada uma equipe de beisebol ou uma linha de montagem.
b) os membros têm posições fixas, mas atuam em equipe, como, por exemplo, em uma equipe de futebol.
c) os membros têm posições principais em vez de fixas, já que eles devem "cobrir" seus companheiros de equipe, ajustando-se quando necessário. Um exemplo apontado por Drucker é o das duplas de tênis.

Salomão afirmou que o que caracteriza uma equipe são resultados comuns obtidos por interatividade. O que caracteriza uma equipe são pessoas que se juntam e mostram a sua competência e juntam esforços para realizar coisas que são da responsabilidade do conjunto.

Fisher acredita que grupos e equipes são percebidos como ativos, eficazes, energéticos e flexíveis, porem se fossemos diferenciar equipe de grupo as variáveis criativas, inovativas e bons resultados são aplicados somente à equipe. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104530X2011000200011&lng=pt&nrm=iso Grupos
Consideramos que há um agrupamento, quando existe um conjunto de pessoas que compartilham do mesmo espaço, com objetivos comuns, como as que aguardam em fila à chegada de um ônibus.
Apesar delas não