Grupos e equipes

Introdução

Grupos e Equipes?
As duas formas de trabalho têm pontos em comuns e grandes diferenças

Você sabe distinguir grupo de equipe? Um grupo é a reunião de pessoas com um ou mais objetivos comuns e que se percebem como seus integrantes. Já uma equipe usa a mesma definição de um grupo, acrescentando que seus integrantes compartilham habilidades complementares e estão comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos resultados. A palavra-chave da diferença é autonomia. "A grande diferença está na forma de autonomia e de participação. O processo motivador, a comunicação entre elas, a distribuição de poder, o processo de liderança. Tudo isso é diferente quando você tem uma equipe ou um grupo".

Desenvolvimento
Sobre trabalho organizacional em equipe,existem três tipos de trabalhos que envolvem pessoas nas empresas. O primeiro é o grupo de trabalho com um só líder, cujo seu conhecimento processual supera o dos outros integrantes. O outro grupo de trabalho é o que há colidires, em que o conhecimento do líder é comparável ao do grupo. O último tipo é a equipe verdadeira, formada com múltiplos líderes e o conhecimento processual da equipe supera a de qualquer líder isolado. "Uma equipe pressupõe lideranças, que tem que ser cabeças autônomas".

Para uma equipe funcionar correta e eficientemente, é preciso que todos os componentes tenham consciência dos objetivos, conhecimentos das condições de trabalho, aceitem as diferenças individuais, mantenham uma comunicação aberta, saibam negociar, tenham disposição para aprender e compartilhar, sejam flexíveis e principalmente mantenham um comportamento ético. "Desempenho ótimo e postura ruim ou desempenho menor e postura boa? A segunda opção. Lideranças sabem isso. Sempre escolher posturas éticas".

Tanto em grupos como em equipes, alguns conflitos surgirão. Se bem administrados, poderão ser utilizados como forma de interação. A discordância faz parte do trabalho e a ideia do