Entrevista de desligamento

Nome:_____________________________________________________________Idade:______
Função:_______________________ Setor: __________________________ Turno:_________
Admissão:______________Saída: _____________Supervisor:__________________________

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Demitido ( ) Pedido de demissão ( )

1) Qual o motivo do desligamento?
Justificativa: Essa pergunta é uma fonte para a empresa conhecer as causas do rompimento do vinculo empregatício.

2 ) Que imagem da empresa você levará ao se desligar de suas atividades?
Justificativa: Deve-se ter uma constante preocupação com a imagem da empresa que é formada junto ao público interno ao externo.

3) Em relação aos benefícios oferecidos pela empresa, qual foi a sua perspectiva?
Justificativa: Saber o que os colaboradores esperam de benefícios na empresa almejada.

4)Em relação ao ambiente de trabalho o que você tem a dizer?
Justificativa: críticas/sugestões, para o aperfeiçoamento da empresa.

5) Como você vê a sua relação com seu ex-gestor, no período em que atuaram juntos?
Justificativa: Um olhar diferenciado sobre os colaboradores que no momento estão em cargo de chefia, onde há uma avaliação do pessoal funcional da empresa ao geral.

6) Como foi o seu relacionamento com os colegas de trabalho do seu departamento?
Justificativa: Como se desenvolveu na convivência com sua equipe de trabalho.

7)Você voltaria a trabalhar conosco? Por quê?
Justificativa: Saber o grau de satisfação de trabalhar na empresa.

8) Como você considerou os treinamentos recebidos para a execução de suas tarefas?

( )Suficiente ( )Possibilitou crescimento na empresa
( )Insuficiente ( ) Não recebeu treinamento

Justificativa: Saber o grau de interesse da empresa com seu colaborador.

9) Você se sentiu incentivado a progredir na sua carreira?

Sim ( ) Não ( )

Justifique sua