Engenheiro

6 chapéus
CHAPÉU BRANCO – NEUTRALIDADE/ OBJETIVIDADE
Imagine-se como um computador. Você deve expor os fatores de maneira objetiva e desapaixonada. É preciso se concentrar nos dados disponíveis para analisar a questão. Se a informação não for coerente, não se discutirá para resolver o que é melhor, os dados serão guardados em paralelos. O debate só será aberto se as partes verificam que é essencial entre as várias versões.

CHAPÉU VERMELHO – SENTIMENTOS/ EMOÇÃO/ INTUIÇÃO
Com este chapéu os sentimentos podem ser manifestados livremente, sem necessidade de explicá-los ou justificá-los. Não há mais necessidade de tentar adivinhar os sentimentos alheios.
CHAPÉU PRETO – PRECAUÇÃO/ AVALIAÇÃO
Simboliza a precaução, a avaliação do risco e também o juízo crítico. Com este chapéu as pessoas expõem suas opiniões de forma lógica porém negativista. Este tipo de posição evita erros, previne contra decisões irracionais indicando o que não será possível fazer e porque a decisão não será proveitosa. O uso deste chapéu em excesso pode trazer prejuízos, como o bloqueio da criatividade.
CHAPÉU AMARELO – POSTURA POSITIVA
Utilizado para ver o valor e os benefícios das idéias com base na lógica e na realidade. É o chapéu que exige maior esforço que qualquer outro porque os benefícios nem sempre são óbvios. É o momento de ser positivo e procurar vantagem.
CHAPÉU VERDE – CRESCIMENTO/ ENERGIA/ CRIATIVIDADE
Com este chapéu todos devem desenvolver novas idéias e procurar possibilidades não exploradas. O chapéu verde em si não transforma as pessoas em criativas, entretanto, dá tempo e enfoque para isto. Abrange a provocação e o movimento.
CHAPÉU AZUL – VISÃO PANORÂMICA/ SERENIDADE
Com este chapéu, as pessoas concentram-se no pensamento propriamente dito, na definição da situação e nas soluções alternativas para o problema. É o chapéu que verifica os processos, o que segue a agenda, o que exige relatórios, conclusões e decisão. Em geral é o líder que usa esse chapéu, por ser o