Empregabilidade, desemprego e qualificação profissional
Como a empregabilidade se faz referencia ao trabalhador com a capacidade de manter-se empregado ou que tem a facilidade de arrumar um emprego, então pode-se entender uma relação com qualificação profissional, pois este com maior qualificação terá mais facilidade de manter-se empregado e também de conseguir um novo emprego.
Podemos fazer uma relação desses profissionais com o desemprego pois é mais difícil pessoas qualificadas ficarem sem emprego e por isso aumentam a empregabilidade.
2. Como fazer para o Administrador alcançar a empregabilidade? Quais os pilares da Empregabilidade?
Para um profissional manter a empregabilidade, estando ai também o administrador, é necessário manter-se sempre atualizado e buscando qualificações profissionais, pois estamos em constante mudanças.
1º pilar- Adequação Profissional - esse pilar faz relação do trabalho desenvolvido pelo profissional e suas vocações, pois quando uma pessoa faz o que gosta, desenvolve-se melhor em tudo.
2º pilar – Competência Profissional – esse pilar se referência pelas qualificações adquiridas pelo profissional e sua capacidade de desenvolvimento.
3º pilar – Idoneidade – esse principio diz respeito á honestidade do trabalhador e como se comporta diante dos princípios éticos e morais.
4º pilar – Saúde Física e Mental – é preciso que o trabalhador pense em seu bem estar, tem fazer referencia também com seu lazer, pois se não desenvolver um cuidado mental tbm certamente não desempenhará um bom trabalho.
5º pilar – Reservas Financeiras e Fontes alternativas – as reservas asseguram ao trabalhador algum contratempo que possa vir a ter , a reserva é também um pilar que segura a empregabilidade.
6º pilar – Relacionamentos – as pessoas precisam de pessoas, precisam relacionar-se, através de outras pessoas pode-se obter informações imprescindíveis.
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