Educaçao corporativa

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)

RA 222041- ALCIMONE CORREA

Disciplina: Educação Corporativa Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)

ATPS de Aprendizagem apresentado ao Curso de Recurso Humanos da Universidade Anhanguera – Centro de Educação à Distância – Pólo Manaus, como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina: Educação Corporativa como orientadora: Professora Tutora presencial: Lurislane Klafke e Profª . Ma. Karem A.G.Rojas.

MANAUS – AM 2012

Introdução:

Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma vez que objetivos dos profissionais, serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, catalisadora da formação profissional e pessoal do indivíduo. Profissional e empresa devem falar a mesma linguagem, onde os cenários reais das organizações são discutidos em sala de aula podendo ate corrigir deficiências em seu grupo de colaboradores, utilizando assim a Educação Corporativa como ferramenta de aprimoramento e desenvolvimento de competências na implantação das estratégias. O crescimento acelerado de estruturas educacionais nas organizações traz como risco a supressão das etapas essenciais aos sistemas de educação corporativa, o que pode impedir o desenvolvimento efetivo das competências humanas e organizacionais necessárias à estratégia dos negócios. Esta obra resgata o debate sobre educação no Brasil, seus