Dolo

XV – INDENIZAÇÃO POR ASSÉDIO MORAL
O reclamante, como visto trabalha para a reclamada a quase 08 (oito) anos, atualmente, no Setor de Fiscalização, sendo que neste período jamais recebeu quaisquer reclamação ou advertência (verbal ou escrita) por parte da reclamada, podendo, assim, dizer que é um funcionário exemplar dentro das funções que exerce junto a reclamada, sempre mantendo uma relação de urbanidade para com os colegas e usuários dos serviços prestados pela reclamada.
O reclamante estava afastado por problemas de saúde desde o dia 01/03/2010, pelo período de 10 dias, conforme atestado em anexo, sendo que neste período houve uma convocação a todos os funcionários da fiscalização, que no dia 08/03/2010 haveria uma reunião para tratar de assuntos pertinentes ao setor, conforme documento em anexo.
Ocorre que, o reclamante não teve conhecimento desta reunião por estar afastado, sendo este o motivo de sua ausência, porém, chegou ao seu conhecimento que nesta reunião foram levantados fatos que atingiram diretamente o reclamante, ou melhor, foram apontadas pelo próprio Chefe do Departamento de Fiscalização Sr. XXXXXX situações que difamaram o reclamante, conforme vários relatos dos funcionários que ali se encontravam reunidos, destaca- se um dos relatos feito pelo Fiscal Sr. ZZZZZ um dos presentes na reunião, declaração Sr. ZZZZZZ:
”(...) no decorrer da reunião o Sr. XXXX, chefe do setor, falou que tinha funcionários bons e funcionários ruins que não faziam o seu trabalho direito.’’
Foi pedido para o mesmo citar exemplos destes funcionários ruins, o mesmo relatou o fiscal BBBBBB ficava passeando pelo TRC na companhia digamos “afilhado’, entrando na salas fazendo “sei lá o que”, não vou dizer detalhes.
(...)
Na mesma reunião uma funcionária disse: “que não precisava falar dos detalhes, pois isto é sórdido”.
(...).(GN)
A situação foi tão constrangedora que outros funcionários que estavam presentes na reunião ficaram chocados com a atitude da chefia da