DIREITO E GESTAO

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Atividade Discursiva I – Direito Aplicado à Gestão Conforme os estudos realizados através da leitura da Convenção Coletiva de Trabalho, que se encontra na biblioteca virtual ou aquela extraída na internet pelo aluno, verificamos que os sindicatos possuem várias funções dentre as quais está a Função Negocial, estampada na própria CCT. A qual se caracteriza pelo poder conferido aos sindicatos para ajustar Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, nas quais são definidas cláusulas (regras) a serem aplicadas nos contratos individuais de trabalho dos empregados. (Art. 514, c) da CLT.
Pergunta-se: Com base no conteúdo da Convenção Coletiva de Trabalho, os sindicatos estão conseguindo cumprir adequadamente com a função negocial, ou seja, estão obtendo resultados positivos para os trabalhadores nas negociações coletivas de trabalho?
Construa a atividade com suas próprias palavras. Utilize o anexo 2, disponível na biblioteca virtual ou a CCT extraída da internet pelo próprio aluno. Utilize linguagem formal em no máximo 15 linhas.
Peso: 3.0

A função do sindicato é criar convenções para defender o trabalhador de um determinado seguimento, além de dar suporte trabalhista e jurídico ao mesmo. O problema é que para que isso funcione, o trabalhador precisar ter conhecimento dos benefícios que o sindicato lhe oferece, mas isso em geral não acontece. Mas em relação à função negocial, alguns sindicatos acabam obtendo bons resultados pois se organizam fazendo inclusive greves e motins até conseguirem um bom resultado o que inclui um descente reajuste de salário e também bons benefícios, porém nem todos têm esse desempenho que me faz concluir que o sucesso no cumprimento dessa função pode variar de acordo com cada sindicato e categoria.