direito trabalhista

FACULDADE CAPIXABA DA SERRA – MULTIVIX SERRA
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ALANA ANDRÉ LAPORTI
ÁLVARO FERNANDO PEREIRA
BÁRBARA JULIÃO DA SILVA
MAURICIO SANTOS MEIRA
NATALIA SANTOS DE OLIVEIRA
RAFAEL

APLICAÇÃO DOS CONHECIMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO EM MATÉRIA TRABALHISTA EM CAMPO: DIREITO DO TRABALHO E LEGISLAÇÃO SOCIAL

SERRA
2013
ALANA ANDRÉ LAPORTI
ÁLVARO FERNANDO PEREIRA
BÁRBARA JULIÃO DA SILVA
MAURICIO SANTOS MEIRA
NATALIA SANTOS DE OLIVEIRA
RAFAEL

APLICAÇÃO DOS CONHECIMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO EM MATÉRIA TRABALHISTA EM CAMPO: DIREITO DO TRABALHO E LEGISLAÇÃO SOCIAL

Trabalho apresentado ao Programa de Graduação em Administração da Faculdade Capixaba da Serra – Multivix Serra, como requisito parcial para a obtenção de nota do 1º e 2º bimestre.
Prof. Esp. Alexandre Thiebaut

SERRA
2013

INTRODUÇÃO

Ser trabalhador é desenvolver suas tarefas e aptidões conforme a solicitação de seu empregador com ética e excelência.
Todo empregado é parte integrante e primordial dentro de uma empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte. Sem a sua presença e atividade, as empresas simplesmente não desenvolveriam.
À medida que o ser humano evolui, as empresas também evoluem e tornam-se grandes centros de lucros e oportunidades.
Neste sentido, há de observar que as empresas só desenvolvem se houver a presença imprescindível do trabalhador.
Para os trabalhadores, as linhas legislativas do ordenamento jurídico supremo, a Constituição da República Federativa do Brasil, garantem em seu Art. 07, direitos a todos os trabalhadores urbanos e rurais. Direitos estes conquistados, de fato, após a formulação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no ano de 1945, na era do presidente Getúlio Vargas.
Portanto, considerando a importância do trabalhador no meio empresarial e industrial brasileiro, constituiu-se o objeto deste estudo, que irá tratar de direitos concedidos à classe trabalhadora.