DIREITO EMPRESARIAL

EGEMPCASDA – 1501
DIREITO EMPRESARIAL E AMBIENTE LEGAL

Produção Individual

Vanessa Picolli

Pato Branco, maio de 2015.
O fator principal para o sucesso de uma organização é a sua boa gestão. Para tanto, é de suma importância que o gestor tenha conhecimentos, ao menos básicos, para lidar com as questões trabalhistas do cotidiano, a fim de tomar decisões diante dos fatos reais diários. É importante ressaltar que, mesmo diante de uma gestão técnica, os riscos existem, já a partir do momento da abertura da empresa.
Desta forma, a gestão técnica eficaz minimiza erros, evitando elevação de despesas e leva em conta diversos aspectos, tais como: regularização da empresa perante os órgãos públicos competentes, responsabilidade civil do administrador e sócios, direitos e deveres trabalhistas do empregador e empregado, além de questões técnicas que envolvem a formalização de transações comerciais por meio de contratos empresariais.
Diante da afirmação, comente como deve ser o perfil do gestor, no mercado globalizado atual, altamente competitivo e diante de uma legislação altamente mutável.

As diversas mudanças que ocorreram no mercado de trabalho, economia e sociedade ao longo dos tempos exigiram uma transformação no perfil do Gestor Financeiro das organizações. Este, por sua vez, passou a ter que cuidar da controladoria, do planejamento e do controle de custos das empresas.
No atual contexto das organizações privadas, com as constantes mudanças que vem ocorrendo e a competitividade no mercado, o ritmo de produção das empresas tem ganhado agilidade. Para enfrentar os desafios da nova era, as empresas precisaram criar estímulos que proporcionem motivação aos colaboradores, para que os mesmos possam alcançar os objetivos pessoais e os objetivos da empresa, afinal, para obter produtividade e lucro é necessário que a empresa desenvolva políticas públicas que favoreçam o colaborador como ser humano e não como um mero instrumento de