direito empresarial
POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
DIREITO EMPRESARIAL
PROF. Me. Luiz Manuel Palmira
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2013
ANHANGUERA EDUCACIONAL
POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Direito Empresarial
ATPS apresentada à Universidade Anhanguera EAD, como exigência parcial da disciplina de Direito Empresarial sob a orientação do Tutor Presencial Prof. Marcelo Carvalho Santos
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2013
SUMÁRIO
ETAPA I – DIREITO EMPRESARIAL E DIREITO EMPRESARIAL, EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO E O EMPRESÁRIO.
Introdução.........................................................................................................04
1. O Direito Comercial 05
2. A Evolução do Direito Comercial se deu em três fases 05
3. A Empresa 06
4. Empresário 06
5. Apresentação da Empresa a ser analisada 07
ETAPA II – A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA
1. Aspectos legais da empresa que está sendo analisada. 08
ETAPA III – DIREITO CAMBIÁRIO E SEUS PRINCÍPIOS
1. Título de crédito conforme o novo Código Civil Brasileiro 09
1.1 Carturalidade 09
1.2 Literalidade 10
1.3 Autonomia e abstração 10
2. De que modo à empresa pode ser impactada pelos princípios do Direito Cambiário. 10
ETAPA IV – PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
1. Entrevista com a coordenação pedagógica da escola Potência 11
2. O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é corrente e adequado à atualidade 12
CONCLUSÃO..................................................................................................13
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo o estudo e a compreensão das tecnologias associadas aos instrumentos, técnicos e estratégias que são utilizadas na busca da qualidade,