Direito do Trabalho

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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
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Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso: ADMINISTAÇÃO
Professor:
Nome do aluno:
Data:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:

a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
b) E quais os percentuais? (2,0)

Justifique sua resposta.

2) Rover Dias, empregado da empresa A&B Cia. Ltda., foi demitido sem justa causa, após trabalhar para a mesma pelo período de 1 (um) ano e 11 (onze) meses. Quais os direitos rescisórios do Sr. Rover Dias? Justifique sua resposta. (3,0)

3) Dias Rober foi contratado para trabalhar na empresa A&B Cia. Ltda., sendo combinado com o mesmo o seguinte:

Salário inicial de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mensais;
Adicional Noturno;
Adicional de insalubridade grau máximo;
Sua participação no plano de saúde (cooparticipativo) R$ 41,00;
Sua participação no plano odontológico (cooparticipativo) R$ 18,00.

Qual será a remuneração do Sr. Dias Rober? Justifique sua resposta. (3,0)

RESPOSTAS

Questão 1
a) Devido ao empregado ser frentista e trabalhar num posto de gasolina dentro do horário estabelecido, ele receberá os seguintes adicionais: Adicional por trabalho noturno, devido à segunda jornada de trabalho sendo das 23:00h às 03:00h. e Adicional de periculosidade, devido ao empregado trabalhar num posto de gasolina, tendo assim um risco iminente no trabalho no seu dia-a-dia.
b) Dentro do

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