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ei 12.81 eL FONTES DO DIREITO DO TRABALHO
Fontes Voluntárias 6
Fontes Imperativas 6
CONTRATO DE TRABALHO: SUJEITOS
Características que determinam a condição de Empregado 7
Espécies de trabalhadores afins (não empregados) 7
CONTRATO DE TRABALHO: ELEMENTOS OBJETIVOS
Características: (B-S-C-O-T) 10
Forma 11
Elementos Essenciais 11
Contrato por Prazo Determinado 12
DURAÇÃO DO TRABALHO
Duração Diária 13
Duração Semanal 16
Férias 17
SOBRE O AUTOR
Rogerio Neiva é Juiz do Trabalho desde 2002, foi
Procurador de Estado e Advogado da União. Atua como Professor de Direito e Processo do Trabalho de Pós Graduação em Direito e Cursos
Preparatórios para Concursos.
Contando com formação interdisciplinar, é
Psicopedagogo com especialização em
Psicopedagogia Clínica e Institucional, pós graduado em Administração Financeira e pós graduando em Neuroaprendizagem.
www.concursospublicos.pro.br www.tuctor.com REMUNERAÇÃO
Conceito de Remuneração 18
Salário 18
Demais vantagens econômicas decorrentes do contrato de trabalho 19
Institutos de Proteção ao Salário 20
Equiparação Salarial 21
ALTERAÇÃO E SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO
DO CONTRATO DE TRABALHO
EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Dispensa sem Justa Causa ou Rescisão Indireta 25
Dispensa por Justa Causa 25
Culpa Recíproca 25
Prazo para Pagamento (art. 477 da CLT) 25
Multas Devidas 26
ESTABILIDADE
Membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes) 26
Dirigente Sindical 27
Gestante 27
Acidentado no Trabalho 28
Empregado Público 28
PRESCRIÇÃO
ADICIONAIS
DIREITOS DOS DOMÉSTICOS
Independente de Lei 30
1
1) INTRODUÇÃO
Conceito e Origem
O Direito do Trabalho consiste em construção jurídica concebida após a consolidação dos movimentos sociais e