Dilema na demissão de um vendedor

Governança Corporativa.

A governança corporativa se estabelece pela interação da propriedade, conselho de administração, acionista, cotista, auditoria independente, direção executiva e conselho fiscal. É uma ferramenta idealizada por empresas modernas. Podendo ser aplicada em praticamente todos os tipos de empresas; basta ser uma corporação.

Tem a finalidade de aprimorar o desempenho da empresa e facilitar o acesso ao capital, aumentando o valor da empresa. Pois colabora com o crescimento e qualidade de gestão da organização. Tornando-se um sistema pelo qual as empresas são monitoradas e dirigidas. Onde é concedido o acesso ao capital da empresa aos interessados, tornando-se transparente. Visa agir com equidade; dando prestação de contas; cumprindo as leis, estabelecendo uma conduta ética nos negócios empresariais. Estas ações podem evitar o abuso de poder e fraudes.

Através da governança corporativa é possível fazer um alinhamento dos objetivos da empresa com o objetivo dos acionistas, controladores e stakeholders. Porque suas práticas não se limita apenas em como a empresa encara suas finanças; seu resultado tem que ser refletido externamente e além de ser demonstrado aos acionistas, pode chegar até ao comprometimento com responsabilidade social e sustentabilidade empresarial.

Embora o poder na empresa se torne mais descentralizado, isto não acarretará desmerecimento com as responsabilidades de cada um dos colaboradores internos e externos da empresa, baseando essas responsabilidades em regras que devem ser seguidas por ambas as partes e respeitadas.

Lembrando que dentre as principais interações na governança corporativa, as que asseguram o controle da propriedade sobre a gestão governamental, ocorre entre o conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal.

A governança corporativa não é apenas um modismo a mais. Seu desenvolvimento tem raízes firmes e tem passado por muitas transformações principalmente no ultimo