dilema etico na demissão

Simone silva

1 DILEMA ETICO NA DEMISSÃO DE UM VENDEDOR

PERGUNTAS E RESPOSTAS

1-Discuta a responsabilidade de Carlos ao repassar a decisão de análise de um vendedor com problema para uma nova gerência que começava a atuar na região.
Carlos por ser o diretor comercial, teria também total responsabilidade nas ações que seriam e foram tomadas pelo antigo gerente e novo gerente da região. Pereira precisava entender a situação para poder tomar a melhor decisão, que estaria prejudicando e /ou pior contagiando comportamento de funcionários com baixa produtividade.

2. Se tu estivesses no lugar de Pereira, como teria agido em relação à proposta inicial de Carlos de demitir imediatamente o vendedor? Solicitaria um prazo para poder analisar o caso e então poder tomar a decisão correta. Nenhuma grande decisão pode ser tomada, sobre a visão do outro. Ambos não tinham conhecimento da situação que se encontrava o vendedor. A melhor decisão foi a decisão que o pereira tomou, assim poderia analisar a situação.

3.Qual seria sua decisão em relação ao vendedor Inácio? Acredito que a decisão foi a correta, deu uma chance, como Inácio fracassou foi demitido. Eu como gestor agiria da mesma forma, talvez pelas circunstancias do filho de Inácio, eu tenho filhos e imagino como essa situação deve ser difícil, talvez daria uma outra chance a ele, mais o fim disso provavelmente seria a demissão, visto que Inácio não tinha capacidade de desenvolver plenamente suas atividades, e isso vinha prejudicando os lucros da empresa.

4. discuta o papel da empresa em relação ao caso apresentado: que ações poderiam ser adotadas? A empresa se omitiu, pois procurava apenas lucro, se o vendedor não conseguia a meta, deveria ser demitido, porém Silas omitiu o caso do Gerente, mesmo após o pedido que o vendedor fosse demitido.Uma ação que poderia ser colocada em pratica, seria uma analise mais ampla com Gerencia e Diretor Comercial, pois poderia ter sido oferecido, umas férias