Diagnóstico organizacional
2170 palavras
9 páginas
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONALMARIA ERANDIR VIEIRA
Canindé, 2012
UNIVERSIDADE ESTAUDUAL VALE DO ACARAÚ- IDECC
Maria Erandir vieira
DIAGNÓSTIVO ORGANIZACIONAL
Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração como parte da exigência da disciplina Estágio Supervisionado I
Canindé, 2012
AGRADECIMENTO
SUMÁRIO
1 INTRUDUÇÃO -------------------------------------------------
1.1 Contexto/apresentação --------------------------------------
1.2 Justificativa ----------------------------------------------------
1.3 Metodologia----------------------------------------------------
1.4 Objetivo---------------------------------------------------------
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2.1 Diagnóstico organizacional---------------------------------
2.2 Diagnóstico financeiro---------------------------------------
2.3 diagnóstico de sistemas/informática----------------------
2.4 Desenvolvimento do diagnóstico organizacional------
2.5 Desenvolvimento de estratégias de crescimento------
2.6 Objetivos do diagnóstico organizacional---------------
2.8 Planejamento estratégico-----------------------------------
3 EMPRESA ANALISADA
3.1 Histórico--------------------------------------------------------
3.1 Filosofia da empresa----------------------------------------
3.2 Missão---------------------------------------------------------
3.3 visão-----------------------------------------------------------
3.4 valores---------------------------------------------------------
3.5 Principais serviços------------------------------------------
3.6 principais clientes--------------------------------------------
3.7 Principais concorrentes------------------------------------
4 ANÁLISE DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
4.1 Números de clientes e seu perfil----------------------------
4.2 Política de