Desafio Novo
1339 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAGESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
JOAO CABREIRA NETO 9494538815
SIDNE OLIVEIRA SOARES 945529965
NAIARA CRISTINA R.S.OLIVEIRA 2729591552
ANDREIA DA CRUZ 9785445394
NATALIA SILVA OLIVEIRA 96753282
DESAFIO PROFISSIONAL
AQUIDAUANA MARÇO/2015
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
JOAO CABREIRA NETO 9494538815
SIDNE OLIVEIRA SOARES 945529965
NAIARA CRISTINA R.S.OLIVEIRA 2729591552
ANDREIA DA CRUZ 9785445394
NATALIA SILVA OLIVEIRA 96753282
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio profissional do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação à Distância – CEAD da Universidade Anhanguera-Uniderp das Disciplinas: Direito Empresarial e Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio-Ambiente. Sob a orientação do Tutor Presencial Luiz Alves Lopes.
AQUIDAUANA
MARÇO/2015
INTRODUÇÃO
Em 1992 obteve-se a criação da empresa RER- Caldereira por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001 a criação da MHI- Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato. Em 2005 houve a fusão dessas empresas surgindo dessa fusão a empresa INOXEL, com sede não cidade de Jundiaí/SP. O grupo com o passar dos anos expandiu suas atividades em vários estados brasileiros e hoje conta com seis plantas industrias no Brasil, e com uma ampla gama de clientes, com: Petrobrás, General Motors, Volksvagen, Fiat Auto, Mercedes Benz, Toyota, Ford Motors, entre outros. A INOXEL é uma caldereira industrial, que atua a quase dez anos no mercado, atende a demanda de diversos setores da economia nacional, oferece produtos e equipamentos de porte, tais como: chaminés, silos, moegas, ciclones, suficientes para desenvolver excelentes projetos. O grupo também se preocupa com a qualidade de