departamento pessoal

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO BÁSICO

CÉSAR FRANCISCO DE SOUZA TROTTA - RA 261902014

PORTFÓLIO 1
OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL
CONCEITOS SOBRE: RELAÇÃO DOE EMPREGO, RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO E FOLHA DE PAGAMENTO

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Guarulhos
2014

CÉSAR FRANCISCO DE SOUZA TROTTA

PORTFÓLIO 1
OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL
CONCEITOS SOBRE: RELAÇÃO DOE EMPREGO, RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO E FOLHA DE PAGAMENTO

Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Matemática.

Profº. Mauricio Pedro Silva

Guarulhos
2014

Respostas
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Questoes

1. Conceito.

Remuneração:

Segundo Sérgio Pinto Martins, remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família.

Salário Contratual: Salário é o valor registrado na Carteira de Trabalho, ou o valor contratado. O salário é regido pela CLT, sendo estabelecido na Constituição Federal que o mesmo não poderá sofrer redução, salvo previsão em acordo coletivo.

Ajuda de Custo: A ajuda de custo não tem natureza salarial, qualquer que seja o valor pago, por se tratar de verba indenizatória com a finalidade específica de cobrir despesas do empregado em decorrência de mudança