Departamento Pessoal
FOLHA DE PAGAMENTO
Calcule o contra-cheque observando os proventos e os descontos legais devidos.
1) Um empregado percebe salário base de R$ 2.000,00 por mês. Recebe adicional de insalubridade na base de 20% do salário mínimo. Gratificação por tempo de serviço de 5%. Realizou 40 horas extras mensais.
Possui 03 dependentes para fins de Imposto de Renda.
Custo do vale transporte: R$ 114,00
Salário Base R$ 2.000,00
Gratificação R$ 100,00
Adic Insalub R$ 109,00 H.E.N. 2100/220 = 9,54 x 1.50
14,31 x 40 = 572,40 H.E.I. = 109,00/220 = 0,49 x 1.50 = 0,74 x 40 = 29,73
Horas Extras 50% - 40 horas R$ 572,40
Horas Extras Insalubres 20% R$ 29,73 RSR s/ H.E. Normais 1/6 R$ 95,40 RSR s/ H.E. Insalúbres 1/6 R$ 4,95 Total de Proventos R$ 2.911,48
Descontos
INSS (11%) R$ 320,26 2911,48 Vale Transporte 6% R$ 100,00 320,26 inss Imposto de Renda R$ 41,42 472,41 3 dep Total dos descontos R$ 461,68 2118,81 x 7,5% Líquido a Receber R$ 2.449,80 158,91 – 117,49 R$ 41,42 2) Um empregado percebe salário-base de R$ 600,00 e comissão de 3% sobre vendas. Recebe gratificação por tempo de serviço 5%. O valor das vendas no período trabalhado foi de R$ 44.000,00. Possui 02 dependentes para Imposto de Renda.
Custo do vale transporte: R$ 120,00.
Salário Base