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A GRH CONSULTORIA oferece a sua empresa serviços diversificados, para que possamos melhor atendê-los. Conheça nossos Serviços:

Mão de Obra Temporária e Efetiva

“Quem faz a diferença são as pessoas” e, conduzir os processos seletivos de modo eficaz, através da formação de um quadro de colaboradores competentes é uma necessidade crescente das empresas que enfrentam as mais acirradas transformações decorrentes da economia globalizada. Sem contar que para contratar, treinar e demitir são envolvidos elevados custos que pesam sobre as finanças de uma empresa.
Assessoramos a identificação de candidatos adequados ao perfil, em todos os níveis de cargos e setores da organização. O processo seletivo é conduzido por psicólogos que, além de auxiliar o Cliente a elaborar o perfil do profissional desejado, utiliza técnicas de seleção, previamente negociadas com o
Cliente, tais como avaliação psicológica, avaliação de inteligência, avaliação de potencial, dinâmica de grupo e testes situacionais.
O recrutamento conta com um sistema informatizado, com programas de última geração e acesso pela
INTERNET, que agiliza a identificação do profissional mais adequado ao perfil solicitado pelo Cliente.
O método de seleção adotado pelo Grupo GRH, para melhor avaliar os candidatos, é a seleção por competências, que tem por objetivo identificar a presença ou não de comportamentos específicos considerados importantes para o seu desempenho profissional.
"O trabalhador temporário pode atuar tanto na atividade-meio, quanto na atividade-fim da empresa tomadora ou Cliente" conforme parágrafo 2º do artigo 10º da Instrução Normativa nº. 3 de 29 de agosto de 1997, que revoga a instrução normativa nº.7 de 21/02/1990. A contratação de temporários na indústria também é uma atividade autorizada por diversas categorias sindicais
(metalúrgicos, embalagens, plásticos, alimentos, dentre outras) que estabelece o seguinte: Nos casos definidos pela Lei 6.019/74, as empresas podem