Contato Intergrupal

TEORIAS DE CONTATO INTERGRUPAL
Para começar antes de tudo é importante se identificar com algum grupo, é a parte fundamental de entendimento do EU, ou seja do entendimento de si mesmo como agente social, que constitui assim seu autoconceito.
A Teoria de Identidade Social, apresenta um quande foco em mudanças sociais e de grupos que lutavam para elevar sua posição com relação a outros grupos.
A Teoria da Equidade parte de que grupos se comparam a outro grupos em termos de investimentos em uma atividade e da percepção de retorno que eles tem da mesma, a quebra dessa relação gera conflito e a necessidade de restauração da equidade.
Teoria do Conflito Realistico e baseada em três principios, em primeiro a teoria supõe que os grupos são egoistas e tratarão de maximizar suas recompensas, a segunda é que conflito é entendido como uma resposta a interesses incompativeis entre os grupos, e terceiro é de que o comportamento intergrupal não e determinante, mais determinado pela ompartibilidade ou incompartibilidade do grupo. A teoria diz que os grupos competirão no alcance de meta e que o sucesso de um grupo depende necessariamente do fracasso do outro.
Teoria da Privação Relativa tenta explicar como os membros de um grupo em desvantagem podem agir para melhorar sua situação, trazendo uma relação pela qual o os membros de um grupo oprimido aceitariam sua situação de desvantagem. O fundamental dessa teoria é que o status relativo da pessoa determina o seu senso de satisfação, e não uma situação objetiva em si.